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2019職場最新潛規則:不隨便發喜帖,是對同事最基本的尊重

蘇漸離 發表于 2019-02-27 15:58 復制鏈接
閱讀數:260
  中國的傳統是喜事要熱鬧熱鬧,要發個請帖宴請親戚朋友聚聚,促進關系、維持交情、加深情誼,而在職場上因何就成了大家趨之若鶩的事。
  發帖宴請基于友好關系,禮尚往來的基礎,便是情誼。如果同事之間,泛泛之交,大家都來自五湖四海,誰也不能保證能一起共事多久或在同一座城市待多久,那么發帖宴請就成了負擔。
  2019職場最新潛規則:不隨便發喜帖,是對同事最基本的尊重
  01
  2014年春晚小品《人到禮到》開頭有這樣一段:郭冬臨扮演的丈夫被牛莉扮演的妻子埋怨,一個月包禮金就花了5000塊,而且還都不是熟人,家里都沒錢了。丈夫很無辜的說人家堵在單位門口發請帖,不收不好意思。
  是的,不收請帖怕大家面子上過不去,就這樣被情面給綁架,事后為這張請帖買單給自己的生活帶來負擔。
  多么熟悉的場面,這不就是辦公室的常態。
  前些天,同事們在抱怨收到小陳的二胎滿月酒請帖。
  “我都這把年紀肯定不會有二胎,還發請帖給我。”“我才來3個月都還不熟。”“我們生娃滿月都沒發請帖,辦公室又沒有這個傳統。”“哎,就當做花幾百吃頓飯吧”
  抱怨歸抱怨,滿月那天大家還是相約去了,并隨禮。畢竟以后還在一起工作,抬頭不見低頭見,面子是要給的,不過心里卻對小陳是意見駁多。
  原本一件喜事,就這樣落得大家諸多不滿。
  《秋雨微涼》中有說,一頭熱的把自己的感情掏給別人,只會造成別人的困擾,是自私的行為。
  發帖宴客本著禮尚往來,一來一往,皆大歡喜。而當明白這有來無往,還下帖就落得下層,為難了別人。
  微博上有個女網友發帖稱,公司有個同事平時對大家并不友好,結婚卻給全公司的人發請帖,就連清潔工也沒放過,吐槽是在圈錢。但也糾結要不要參加,去要隨禮覺的不值,不去又覺的以后見面尷尬。
  2019職場最新潛規則:不隨便發喜帖,是對同事最基本的尊重
  網友們紛紛給她出謀劃策,有說去,不要因為200塊,多了個仇人。有說不要去,到時候讓她一桌桌菜在那邊空著。
  不知道女網友最終是否參加了婚宴,依照女網友所訴這個同事對大家不友好,說明不懂得尊重別人,給別人造成困擾,那又有什么值得我們去尊重,去參加她的婚禮。
  任何關系都需禮尚往來,否則即便真心宴請,在別人看來都是無禮之舉,讓人陷入矛盾。
  當發帖邀請別人時,就意味著要別人隨禮。
  而喜事宴請多是固定的圈子,親戚好友,禮尚往來。可公司同事不是固定的圈子,僅共事而已,那么在發出邀請時先考慮這個禮是否能還上,若無法還上,那么不發帖就是給別人的尊重。
  02
  曾經有個帖子說新娘宴請18個同事,其中不乏自己隨過禮的,但實際到場就2個,而且禮金是18個人合起來的1個1314元紅包,人均不到100。新娘被新郞調侃這同事關系有多差,新娘望著新郎那邊的高朋滿座,而自己這邊空蕩蕩的位子,很委屈認為同事合伙欺負她。
  2019職場最新潛規則:不隨便發喜帖,是對同事最基本的尊重
  帖子一發就引起熱議,有網友說婚禮應該注重情誼,分享幸福喜悅,不應該介意禮金。
  也有網友安慰說同事們都是表面朋友,不要對他們太實在,過得去就行。
  可新娘委屈的是心意被踐踏,同事太不給面子。
  她說過之前同事結婚她都盡可能地到場參加,哪怕不是很熟的人,禮金至少也給了300元,少于300元她都覺得拿不出手。而這18個同事,人均禮金還不足100,其中還有隨過禮的。
  單說隨過禮的同事,我送過多少禮,下次你也還多少禮,約定俗成的規則,誰也不賺誰的,跟別人摻和一起隨禮就不合適。
  知乎上針對隨禮有個高贊回答,包紅包、隨禮,回禮有的時候并不僅僅代表祝福。同時也代表一種禮數。你有喜事,邀我慶祝,我包紅包隨禮這是我的禮數。我有喜事的時候,希望你也能有點禮數。
  你來我往,保持平衡,大家都有禮數。若是平衡被打破了,對方沒禮數,注定一方是受傷的。
  所以要認清同事之間本無多少情,從愿意參加宴請隨禮時就只能抱著有去無回的想法,否則當自己結婚宴請,無法達到預期回收,給自己增加的就是煩惱。
  再說這18人就出席2人,就意味著很多人不愿意接受這份邀約。新娘自認為大家平時關系還過得去,結婚要宴請人家。
  可在別人看來就是強人所難,結果可憐的出席率和禮金狠狠地告訴你,沒覺的跟你有多好,不愿意給你面子。
  枉顧別人意愿的宴請到頭來就是自己的笑話。
  2019職場最新潛規則:不隨便發喜帖,是對同事最基本的尊重
  03
  有人說喜事宴請是圈錢的行為,立馬有人反駁舉例一些城市的行情,10位一桌喜酒定價3000元+伴手禮50元/人+酒水300=3800元,而隨禮是300元*10人=3000元,喜宴一桌還虧了800元,怎么是圈錢。
  但被動的接帖、被動的隨禮就無法產生正向的想法。
  辦公室宴客,容易影響感情、影響工作。
  若都有禁止宴客的規定,那么就沒這么多事,黑鍋公司背,員工也能樂輕松。
  然這個規定在法律層面站不住腳,無法被推廣,大家只能面對現實。
  辦公室的元老鄭姐每次一收到結婚、滿月請帖,就要抱怨都已婚、已育為何還要給她發帖,感慨為何就不能學學小孫。大家很好奇小孫是何許人,能讓鄭姐贊許有加?
  2019職場最新潛規則:不隨便發喜帖,是對同事最基本的尊重
  原來小孫是前同事,結婚宴客時,對于辦公室結過婚的、新來的都只發糖。工作有來往,但不怎么熟的,就打電話報喜并詢問要吃糖還是喝酒。
  大家都覺的很暖心,避免雙方尷尬。而且婚宴前夕,會短信逐個再通知時間地點,充分尊重邀請的客人。
  讓接受邀請的同事感受到這份情誼,也都誠心實意去參加婚宴去祝福他。
  我們在唏噓,那他還不是離職,圈錢跑了。鄭姐一個白眼看過來“人家離職時,對曾經受邀的人逐個道別,告知電話不變,有喜事一定要通知。”
  鄭姐是在小孫離職2年后結的婚,當時鄭姐也沒想過禮金的事,就覺得人家誠意邀請過自己,出于禮儀也要回請,于是按著曾經留的號碼撥過去,通了。
  遺憾的是小孫已經離開本城市,無法親自來,不過他電話表示祝福和歉意,并托人帶來禮金還多加了100元,讓鄭姐有些意外。
  行事周到的小孫即便離開公司多年,還是讓鄭姐懷念。
  鐵打的公司,流水的員工。
  若是辦公室喜事宴客,都像小孫這么考慮對方,尊重對方的話,那么大家都會輕松點。
  做到禮尚往來的同事情誼,跨過時間和區域也能長存。
  04
  《奇葩說》里,有一期的話題是“要不要消滅份子錢”。
  蔡康永支持消滅。他說,現在份子錢的負擔越來越重,年輕人已經承受不起。
  包江浩的觀點,很多網友贊同。
  人情是什么,就是你欠我,我欠你。如果我們是普通朋友,那去吃飯就是AA制。如果我們是好朋友,那吃飯就是你請我一次,我請你一次,有相欠才有感情。
  份子錢是一種人情,有來有往,請者開心,被請歡喜,是為理想狀態。
  如果我們的關系始于同事,止于職場,發請帖前請三思。
  不要用份子錢來考驗我們的感情,禮儀恰到好處,彼此都輕松,體面。
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6 條評論
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rene 發表于 2019-03-31 11:39
只看該作者 2
說的很全面,做優化可以找你嗎?
howie 發表于 2019-04-07 01:46
只看該作者 3
對新手一定有幫助。
rockwell 發表于 2019-05-07 09:28
只看該作者 4
我居然是中學生
berg 發表于 2019-05-09 13:31
只看該作者 5
講得不錯哦
alanna 發表于 2019-05-12 14:35
只看該作者 6
學習了,很有道理。
berit 發表于 2019-05-17 02:34
只看該作者 7
我居然是教授
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